Gå til

SIkkerhedskultur

Gode arbejdsstillinger

Sikkerhedskulturen er den måde ledelse og medarbejdere tænker, taler og forholder sig til sikkerhed og det at forebygge arbejdsulykker. Det er de fælles værdier, vaner og opfattelser, som præger lederes og medarbejderes holdninger til sikkerhed og arbejdsmiljø. 

Sikkerhedskulturen har derfor stor betydning for både ledelse og medarbejderes beslutninger og handlinger i hverdagen og kommer blandt andet til udtryk gennem  prioriteringerne i forbindelse med opgaveløsningen. Er det for eksempel vigtigst at blive hurtig færdig, eller at arbejdet udføres sikkert?


En god sikkerhedskultur skabes i dialog mellem ledelse og medarbejdere og af en ledelse, der tydeligt viser, at den prioriterer og respekterer sikkerheden på jobbet – også
under tidspres. Derudover skal sikkerhed tænkes ind i alle aspekter af arbejdet, både under planlægning og udførelse af en opgave. 

Arbejdsmiljøarbejdet skal ses som en løbende proces, hvor sikkerhed bliver skabt af alle i virksomheden og en tilgang til, at alle ulykker er mulige at forebygge. Det kræver engagement, fokus og en åben atmosfære, hvor medarbejderne opfordres til at tage del i at forebygge ulykker og sikre et godt arbejdsmiljø.

Følgende elementer vil være med til at skabe en sikkerhedskultur:

  • At ledelsen værdsætter det gode eksempel og går forrest som rollemodel.
  • At arbejdspladsen prioriterer og tænker sikkerhed ind i alle opgaver.
  • At sikkerhed er en prioriteret del af den løbende dialog mellem ledelse og medarbejdere.
  • At der er en åben og anerkendende kultur på arbejdspladsen, så medarbejdere tør gøre opmærksom på risici.
  • At læring fra ulykker og nærved-ulykker aktivt indgår i arbejdet med at forbedre sikkerheden.
  • At sikkerheden også prioriteres højt under tidspres.

Sørg for at:

  • identificere farer og kontrollere risici – gennemfør sikkerhedsrundering med risikovurderinger af arbejdsopgaver/-processer, arbejdspladsen samt af maskiner og udstyr
  • planlægge arbejdsopgaver og -processer med fokus på sikkerhed skabe fysiske rammer, der gør det muligt at arbejde sikkert
  • overveje tekniske løsninger, der kan forhindre ulykker
  • sikre, at medarbejdere, især unge og nyansatte, får instruktion og løbende vejledning
  • samt tilsyn med at udføre arbejdet sikkert og forsvarligt.