Temaer i dette nyhedsbrev er:
-
Gratis rådgivning om kemi – kontakt JobLife
-
Kemivideoer
-
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse i mejeriindustrien
-
Materialer om arbejdsmiljø i mejeriindustrien
-
Mejeriindustriens arbejdsmiljøkonference 2022 – Dato
-
Nyt om arbejdsmiljø
|
|
Gratis rådgivning om kemi – kontakt JobLife
Fra den 1. september har virksomheder i mejeribranchen kunnet tilbydes gratis rådgivning til arbejdet med kemi. Allerede nu har mange sites valgt at benytte dette tilbud. Hvis jeres virksomhed har behov for rådgivning om kemi i 2022 eller 2023, så kontakt JobLife allerede nu og få lagt en plan.
Tilbud til virksomhedsnære indsatser inddelt i pakker er på områderne:
- Kendskab til regler – Mærkning og sikkerhedsdatablade
- Overblik over kemiske produkter - oprydning og bortskaffelse
- STOP – Substitution (inkl. KRAN), Tekniske hjælpemidler, Organisatoriske forhold, Personlige værnemidler
- Kemisk risikovurdering
- Instruktion og oplæring
- Rengøring – skumudlægning
- Reparations- og vedligehold
- Opbevaring, oplag, affald
- Vådt arbejde
- Personlige værnemidler
Der kan vælges én pakke per site.
Kontakt til gratis rådgivning på følgende måde:
- Kontakt JobLife v/ Gitte Lindhard, seniorkonsulent, cand.scient. biolog, på
M: +45 30 10 96 94, E: gli@joblife.dk
- JobLife afklarer i samarbejde med virksomheden hvilken pakke, der skal aktiveres/igangsættes
- Der laves som opstart en Baseline 1/survey med den person, der har det daglige arbejde med styring af kemi, og/eller QHSE, EHS mm.
- Virksomheden får pakken
- Baseline 2/survey. Der laves en evaluering af indsatsen.
MIA har valgt JobLife som den arbejdsmiljøfaglige leverandør i forhold til tilbud om at få sparring og rådgivning angående kemindsatsen i mejeribranchen og hermed de kemipakker, der udbydes.
|
|
Kemivideoer
Der er udarbejdet 6 kemifilm på mejerivirksomheder der bl.a. skal understøtte instruktion og oplæring på det kemiske område, disse er:
1. Kemiaffald – herunder sortering, mærkning og opbevaring.
2. Skumudlægning – herunder værnemidler og ventilation.
3. Vedligehold – herunder fokus på svejsning og øvrig kemi (det vilkår at medarbejderne skal have kendskab til alt kemi på et mejeri).
4. Værnemidler – handsker, åndedrætsværn, briller og tøj.
5. Mærkningen på farestiketterne og oplysninger om sikkerhedsdata-blade.
6. Opbevaring (indendørs og udendørs) og håndteringer.
Se mere her
|
|
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse i mejeriindustrien
Er du valgt for nylig som arbejdsmiljørepræsentant så tilmeld dig til den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse i mejeriindustrien.
Arbejdsmiljøgruppens medlemmer skal gennemgå en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse. MIA har planlagt en uddannelse, der er branchespecifik, kun for mejeribranchen.
Bestemmelserne om arbejdsmiljøorganisationens arbejdsmiljøuddannelser siger, at medlemmer, der ikke har den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse senest 3 måneder efter etableringen/valget/udpegningen, skal have gennemført eller tilmeldt sig arbejdsmiljøuddannelsen.
Arbejdsmiljøuddannelsen har en varighed af 22 timer. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse udbydes i et sammenhængende forløb på 2 + 2 dage, der inkluderer den supplerende arbejdsmiljøuddannelse i ergonomi.
Afholdelsesdage i 2022
14. - 15. marts + 11. april samt 12. april
16. - 17. maj + 13. juni samt 14. juni
5. - 6. september + 3. oktober samt 4. oktober
7. - 8. november + 28. november samt 29. november
Tilmeld dig her
|
|
Materialer om arbejdsmiljø i mejeriindustrien
Få branchespecifik viden og inspiration til arbejdsmiljøarbejdet på vores portal BAU Jord til Bord - mejeriindustrien.
Her kan du se mere om arbejdsmiljøkonferencen 2021, Faktaark, værktøjer, vejledninger, videoer mm.
Se mere her
|
|
Mejeriindustriens arbejdsmiljøkonference 2022 - Dato
MIA har fastlagt datoen for næste års arbejdsmiljøkonference i Herning Kongrescenter.
Sæt derfor allerede nu kryds i kalenderen ud for onsdag den 23. november 2022.
|
|
Nyt om arbejdsmiljø
"Hvor går grænsen?"
Nyt kampagnemateriale er klar. Brug dialogværktøj og videoer til at sætte fokus på at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen.
Se mere her
|
|
